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项目简介

案例:市金保工程建立项目标建立目的是:建立市人力资源社会保证信息化的“1249”工程,即完成一卡通,交融两大商业,打造四个平台,建立九大项目,促进人力资源社会保证信息化建立再上新的台阶。

客户需求

总体设计和体系集成商要准确了解金保工程二期计划的建立目的和内容,要理解社保行业构造布局及商业特点,完成金保工程项目总体设计,包罗信息资源计划和数据库建立方案设计、使用体系建立方案设计、数据处置和存储体系建立方案设计、终端体系建立方案设计、网络体系建立方案设计、宁静体系建立方案设计、容灾备份体系建立方案设计以及运转维护体系建立方案设计。在完成上述设计义务的同时还必要设计与开辟社会保证“一卡通”体系,设计与开辟使用支持平台,用以满意社保卡发工作作和各体系集成事情的必要。

办理方案

依据凯发多年大型社保行业项目标理论履历和国度“金”字工程总集成形式的总结,凯发从阶段分别、建立内容、办理手腕等三个方面构成了一套针对大型使用总集成项目标“三二一”实行办法,即掌握好三个阶段(总-分-总),捉住两条线(支持平台、一卡通),并充实运用好一套办理办法(凯发总体设计征询事情办法),确保省金保工程项目建立圆满乐成。

实行结果

在项目建立历程中,凯发公司针对市人社局实践状况承当金保工程使用体系总体设计事情,对金保工程商业使用体系设计出响应的集成方案,设计与开辟社会保证“一卡通”体系、使用支持平台;订定尺度标准并共同实行;从技能上引导、和谐、办理各使用体系开辟商配合开辟,使得种种产品和使用开辟的软件能和谐分歧的事情,并对各开辟商开辟的体系举行总体集成,对集成后的体系举行试运转,并共同用户做好其他与金保工程建立相干的事情。